为贯彻落实党的教育方针，落实《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》精神，全面提高学校思想政治理论课教师的思想政治素质和业务水平。近日，学校在产学研大楼B-711会议室举办了思想政治理论课教师岗前培训专题讲座。学校教务处处长黄文胜，人事处处长苏效圣应邀做专题报告，全体思想政治理论课教师参加了此次培训讲座。本次专题培训讲座由马克思主义学院院长袁希主持。
教务处处长黄文胜为全体思想政治理论课教师作专题报告。黄文胜处长指出课程思政不是思政课程的直接代替，课程思政重在渗透；课程思政不是思政课程的无限扩容，而是注重优化育人效果；课程思政不是思政课程的简单复制，它需要有高度的立场观点和方法论自觉；课程思政不是专业课程与思政课程的任意混搭，两者需紧密配合，相得益彰，要规避“两张皮”现象；课程思政不是形式政策类讲座的简单叠加与拼凑，需要保证课程育人的完整性与系统性，自觉避免课程思政效果的碎片化现象；课程思政不是一种简单的行为艺术，要保持课程思政的持续性与连贯性。在此基础上，黄文胜处长还为教师提高岗位职责和能力提出要求：提前规划，尽早动手；重视选题，做出特色；既要内容，更要形式；道术并用，趣用结合。黄文胜处长的报告功底深厚，见解独特，表达凝练，是学术报告，更是方法指南，为老师们助力各二级学院课程思政建设提供了全新的思路。
本次专题培训班的第二场报告由人事处处长苏效圣主讲。苏效圣处长从学校政策引入，强调要完善激励保障政策，努力提升教师积极性。他指出学校目前正在设立教学创新奖，出台教学成果转换办法，制定并实施思政课教师职称评定办法，制定“优教优酬”等制度，为提升教学质量“增颜值”“添内涵”，为双高建设赋能。并要求全体思政课教师要将师德师风建设工作融入日常，与教师的职业发展结合，激发主观能动性，保证工作的实效。
据悉，此次专题讲座为思想政治理论课教师岗前培训系列讲座的最后一讲。通过系列培训，老师们深刻认识到了自己肩上的神圣使命，进一步增强了自己的理论功底、专业技能和职业素养，为更好履行使命奠定了坚实基础。马克思主义学院院长袁希表示，后续学院将以教学质量为抓手，完善教研室定期集体备课制度，重视教师队伍建设，完善考核机制，为老师们的发展提供坚实保障。
